פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ההתנהלות אינה נכונה.
אמך לא חייבת להתפטר בניגוד לרצונה.
ככל ותפוטר תהיה זכאית לזכויותיה.

שלום רב, אימי עובדת כסייעת בגן. מזה כבר 4 שנים, במהלך ויכוח של אי הבנה בינה לבין המנהלת. האשימה המנהלת את אימי בכך שהיא עובדת "לא הכי טובה" ובנוסף לכל הרכלנית הכי גדולה. אימי שאלה מדוע לא זומנה למשרד לשיחה על הנושא הזה.(כל השיחה התנהלה בפלאפון), המנהלת אמרה לאימי שהיא יכולה להתפטר, אימי אמרה לה שתפטר אותה אם כך, בתגובה אמרה :"תכתבי מכתב שאת רוצה לעזוב" אימי אמרה שהיא לא רוצה לעזוב, המנהלת אמרה "אל תדאגי אני יודעת מה לעשות " ברמיזה כזו שהיא תפוטר . כמו כן אני מזכיר שאימי עובדת שם 4 שנים! רציתי לשאול האם המנהלת התנהלה נכון? בכך שהיא אמרה לה להתפטר ובכך שהעליבה אותה(את רכלנית), כל זה נעשה בפלאפון, בלי זימון למשרד, בלי שיחה נורמלית. תודה.