פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

כשהתחלתי לעבוד רשמתי בחוזה העבודה שיש לי קרן פנסיה מהעבודה הקודמת שלי , עכשיו לאחרונה נודע לי שהחברה שאני עובד בה הייתה צריכה להפריש לי לקרן הפנסיה לאחר החודש ה-3 לעבודתי, כאשר עד עכשיו הם לא עשו זאת.

החברה עלתה על העניין רק בסוף חודש דצמבר ודרשה שאתן לה את הפרטים של קרן הפנסיה, כאשר היא נתנה לי תאריך מסויים שאם עד אז לא אתן להם את הפרטים הם לא יפרישו לי לפנסיה במשכורת הקרובה.

אני מתכוון לתבוע אותם על הלנת שכר. שאלתי היא, מה הפרוצדורה בהגשת התביעה? איך מחשבים את הפיצויים על הלנת שכר של 60 יום לפחות?
תודה לכולם.

בעקרון החובה ליתן את פרטי קרן הפנסיה על העובד וככל שלא נתן יכול המעסיק לפתוח קרן פנסיה פעילה חדשה. באם נתת את פרטי קרן הפנסיה בזמן ניתן לתבוע את אי ביצוע ההפרשות והלנתם.