x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/01/2014 08:39
אכן הנך זכאי לפיצויים, הפרשה לפנסיה ופדיון חופשה.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
06/01/2014 22:51
שלום
אני עובד במשרה מלאה, כמו כן אני עובד בעבודה נוספת על בסיס שעתי (בערך 50 שעות לחודש). היום הודיעו לי שמפסיקים את עבודתי בעבודה הנוספת טלפונית ללא מכתב ומיידית ללא ציון הסיבה. ואפילו דרך עמית לעבודה ולא דרך המעביד עצמו.
אני עובד שנה וחצי בעבודה הנוספת , השאלה האם אני זכאי לפיצויים?
המעביד לא הפריש לי דמי פנסיה בתקופת העסקתי. למרות ששילמו לי בעבודה הראשונה.
יש לי 12 ימי חופש שלא נוצלו האם אפשר לפדות אותם?
תודה
אני עובד במשרה מלאה, כמו כן אני עובד בעבודה נוספת על בסיס שעתי (בערך 50 שעות לחודש). היום הודיעו לי שמפסיקים את עבודתי בעבודה הנוספת טלפונית ללא מכתב ומיידית ללא ציון הסיבה. ואפילו דרך עמית לעבודה ולא דרך המעביד עצמו.
אני עובד שנה וחצי בעבודה הנוספת , השאלה האם אני זכאי לפיצויים?
המעביד לא הפריש לי דמי פנסיה בתקופת העסקתי. למרות ששילמו לי בעבודה הראשונה.
יש לי 12 ימי חופש שלא נוצלו האם אפשר לפדות אותם?
תודה
07/01/2014 08:39
07/01/2014 08:39
אכן הנך זכאי לפיצויים, הפרשה לפנסיה ופדיון חופשה.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיצויים ועוד אחרי הפיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
