פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: סימא - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: סימא - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
RE: סימא
06/01/2014 11:01
מדובר בהוראה סטנדרטית של תחולת סעיף 14 על כספיי הפיצויים המופרשים לקופת הפנסיה כך שהעובד יהיה זכאי להם גם במקרה של התפטרות מעבודתו.
סימא
06/01/2014 10:20
שלום רב
עובדת בחברת סעוד המנהל שלנו נתן לנו לחתום על זמ: האם זה מזיק לחוקים שלנו או מה זה ????

בהתאם לסעיף 9א לצו התרחבת פניוני מקיף במשק לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז 1957 להלן: ייצו ההרחבה"9 נבקש להודיע על כך שיש לראות בהפרשות החברה עבור רכיב פיצויי פיטורים, בהתאם להגדרה המובאת בסעיף 9'א לצו ההרחבה
במשך לכך נבקש להבהיר, כי כספי השלמת פיצויי הפיטורים יבואו: במקום פיצויי פיטורים" בהתאם לאמור בסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים תשכ"ג- 1963 (להלן: "חוק פיצויי פיטורים") כספי השלמת פיצויי הפיטורים לא יהיו נתונים להחזרה בכפוף לסייגים המובאים לעניים זה בחוק פיצויי פיטורים ובסעיף 8 לצן ההרחבה

ותודה לכם על התזובה
RE: סימא
06/01/2014 11:01
מדובר בהוראה סטנדרטית של תחולת סעיף 14 על כספיי הפיצויים המופרשים לקופת הפנסיה כך שהעובד יהיה זכאי להם גם במקרה של התפטרות מעבודתו.
RE: סימא
06/01/2014 11:17
אם אני חותמת על זה ופוטרתי מהעבודה האם מגיע לי פיצויים מהמעסיק גם ????




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: סימא - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ