חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: סיום יום עבודה בשעתיים מוקדם יותר...

עו"ד אריק שלו

05/01/2014 08:46

נטליה שלום,

מוטב להגיע להסכמה עם המעסיק לגבי יציאה מוקדמת.
בכל אופן פררוגטיבה של המעסיק לפטר את עובדיו גם אם הסיבה אינה מוצדקת.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

סיום יום עבודה בשעתיים מוקדם יותר עקב...

נטליה

03/01/2014 09:44

שלום! בעלי מנופאי ויום עבודה שלו הוא משעה 06:00 בבוקר ועד שעה 18:00. ( 12 שעות) שבעצם 4 שעות הם שעות נוספות עפ"י החוק עבודה ולפי החוזה עבודה שלו. עכשיו בעלי מבקש לצאת יום אחד בשעה 15:00 עקב סידורים אישיים והמעסיק לו טוען שלא יכול לאשר את זה כי יום עבודה הוא מ06:00 עד 18:00 ואם תיהיה עבודה אז הוא לא יכול לצאת יותר מוקדם. האם בעלי יכול פשוט לקום וללכת? האם הם יכולים לפטר אותו על כך? תודה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: סיום יום עבודה בשעתיים מוקדם יותר...

עורך דין ארז כהן

05/01/2014 08:45

אסור להעסיק יותר מ- 15 שעות נוספות בשבוע כך שעל המעסיק להביא זאת בחשבון.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: סיום יום עבודה בשעתיים מוקדם יותר...

עו"ד אריק שלו

05/01/2014 08:46

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: סיום יום עבודה בשעתיים מוקדם יותר עקב סידורים אישיים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה