פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: ניגוד עניינים . - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: ניגוד עניינים . - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/01/2014 11:23
שלום,

אכן יש כאן הרעת תנאים שכן הוחזרת לתפקיד מפעיל מכונה. אנא פנה לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
02/01/2014 11:21
אני עובד במפעל למתכת לפני כ - שנתיים מינו אותי מ - תפקיד מפעיל מכונה ל - אחראי מחלקה . מינוי זה נעשה על ידי הבעלים של המפעל בנוכחות כל המנהלים . נכון להיום כאשר הבעלים מינה את חברו של הבן שלו למנהל . אז נאמר לי על ידי המנהל החדש שהו חברו של הבן של הבעלים כי אינני אחראי אלה מפעיל מכונה . האם יש כאן ניגוד עניינים והרעת תנאים ? מה עלי לעשות והאים יש לי גם זכות לתבוע בנפרד בנוסף . את המנהל הזה ? תודה אבי
02/01/2014 11:23
שלום,

אכן יש כאן הרעת תנאים שכן הוחזרת לתפקיד מפעיל מכונה. אנא פנה לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
02/01/2014 11:52
RE: ניגוד עניינים . עו"ד אריק שלו 01/01/1970 02:00
שלום,

אכן יש כאן הרעת תנאים שכן הוחזרת לתפקיד מפעיל מכונה. אנא פנה לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
ובאשר ל - ניגוד עניינים ? ותביעה נפרדת בנוסף ? ישנו ניגוד עניינים ואפשרות תביעה נוספת לעניין ההרעה ? תודה אבי
02/01/2014 11:58
בהמשך לשאלה . האם יש כאן ניגוד עניינים מובהק ? והזכות לתבוע בנוסף את המנהל שהו חבר של הבן של הבעלים כולל בעניין ההרעה . תודה אבי
02/01/2014 12:05
על פניו לא נראה כי אין כאן ניגוד עניינים.
02/01/2014 12:05
נתנה תשובה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ניגוד עניינים . - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ