x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/01/2014 17:13
אני עובד בעבודה חודשיים וכל יום יותר מ 9 שעות.
איך אני יכול לבדוק עם אפשר לתבוע את העסיק , ועם בכלל שווה להיכנס לזה ?
איך אני יכול לבדוק עם אפשר לתבוע את העסיק , ועם בכלל שווה להיכנס לזה ?
30/12/2013 16:24
שלום.
יש לי שאלה ;
אני מנהל סניף ועובד על שכר גלובלי , עבדתי 20 יום רצוף בלי חופש , העם לפי חוק מותר למעסיק לתת לי לעבוד כך ?
יש לי שאלה ;
אני מנהל סניף ועובד על שכר גלובלי , עבדתי 20 יום רצוף בלי חופש , העם לפי חוק מותר למעסיק לתת לי לעבוד כך ?
30/12/2013 16:47
לפי חוק יש לאפשר 36 שעות מנוחה שבועית אחרת הדבר מהווה עבירה על החוק.
30/12/2013 17:18
אז אני יכול לתבוע את המעסיק שלי גם שאני על שכר גלובלי?
31/12/2013 08:41
אכן קמה לך זכות תביעה מול המעסיק מאחר ושכר גלובלי לא יכול לכלול גמול שעות נוספות ועבודה ביום מנוחה שבועי, אלא אם כן מדובר בתפקיד ניהולי מובהק אשר מוחרג מתחולת חוק שעות עבודה ומנוחה.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
01/01/2014 17:13
אני עובד בעבודה חודשיים וכל יום יותר מ 9 שעות.
איך אני יכול לבדוק עם אפשר לתבוע את העסיק , ועם בכלל שווה להיכנס לזה ?
איך אני יכול לבדוק עם אפשר לתבוע את העסיק , ועם בכלל שווה להיכנס לזה ?
01/01/2014 17:31
בגין חודשיים של עבודה בלבד כנראה שהדבר לא שווה את הטרחה, אך זכותך המלאה לפנות למעסיק בדרישה בטרם פנייה לבית הדין לעבודה.
01/01/2014 22:05
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: RE: RE: עבודה רצופה בלי חופשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
