x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/12/2013 08:42
שלום,
את יכולה להודיע על התפטרותך גם בזמן חופשת הלידה ומניין הימים יתחיל מהרגע שהודעת.
את יכולה להודיע על התפטרותך גם בזמן חופשת הלידה ומניין הימים יתחיל מהרגע שהודעת.
30/12/2013 09:33
30/12/2013 09:51
בכל מקרה יהיה עליך להודיע למעביד על התפטרותך תוך ציון כי ההתפטרות היא בדין מפוטרת ולצורך טיפול בילד, וכן לתת לו הודעה מוקדמת.
30/12/2013 16:33
מה זה אומר מבחינתי הודעה מוקדמת?
האם עלי לשוב למקום עבודתי ולעבוד בערך כחודש ימים ואז לעזוב? או שמהפיצויים יורידו לי משכורת מלאה בעבור חודש?
האם עלי לשוב למקום עבודתי ולעבוד בערך כחודש ימים ואז לעזוב? או שמהפיצויים יורידו לי משכורת מלאה בעבור חודש?
31/12/2013 08:42
שלום,
את יכולה להודיע על התפטרותך גם בזמן חופשת הלידה ומניין הימים יתחיל מהרגע שהודעת.
את יכולה להודיע על התפטרותך גם בזמן חופשת הלידה ומניין הימים יתחיל מהרגע שהודעת.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: RE: זכאות לפיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
