פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
אני עובדת יחסית חדשה במשרד כ8 חודשים
אני גם הכי צעירה במשרד באופן משמעותי
אני בת 24 וכולן סביב שנות ה40
אני מסתדרת עם כולן אבל יש משהיא אחת שנותנת לי הערות גם אישיות כמו כמה את אוכלת ומה אני לובשת או אל השם שלי וכדומה ולא עד שאני מגיעה לדמעות
בעבר כבר הגשתי מכתב התפטרות בגלל זה ולאחר שדיברתי עם המעסיק שלי ומנהל העבודה הגענו להסכמה שהם ידברו איתה וזה יפסיק.
אבל המצב הזה לא הפסיק ואפילו החמיר ואני מוצאת את עצמי כל יום מנהלת שיחות עם המנהל עבודה אל כמה שזה מפריע לי והמצב לא משתנה
כרגע אני הגעתי למצב שאני לא יכולה לסבול את זה יותר ולקחתי יומיים חופש מהעבודה כי לא יכולתי לסבול יותר להיות בעבודה. אחרי היומיים חופש אני מעונינת להתפטר
בגלל הסיבה הזאת
אני מחיובת לתת למעסיק שלי חודש מראש עדין כי זה מה שחתמתי איתו בחוזה עבודה או שאני יכולה שזה היה מידי

לי שלום,
באם הנך עובדת לפי שכר שעתי, אזי עלייך ליתן הודעה מוקדמת של 8 ימים, באם הנך עובדת לפי משכורת חודשית, אזי, עלייך ליתן הודעה מוקדמת של 13 ימים.

RE: פגיעה בעובדה עו"ד אריק שלו 01/01/1970 02:00
לי שלום,
באם הנך עובדת לפי שכר שעתי, אזי עלייך ליתן הודעה מוקדמת של 8 ימים, באם הנך עובדת לפי משכורת חודשית, אזי, עלייך ליתן הודעה מוקדמת של 13 ימים.

באם הנך עובדת שעתית אינך חייבת לתת הודעה מוקדמת של יותר מ- 8 ימים. אם הנך עובדת במשכורת חודשית עלייך לתת הודעה מוקדמת של 13 ימים.