חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

פיטורין ללא שימוע

טליה

30/12/2013 13:20

שלום רב, עבדתי כ-9 חודשים בחברה פרטית, המנהל הגיש לי מכתב פיטורין ואמר לי וכך גם רשם שמדובר בצמצומים, המשכתי להגיע במשך כ- 9 ימים לאחר מכן קקבוע בחוק

א. האם זה חוקי לפטר ללא שימוע?

ב. התברר לי שהם מחפשים מישהיא במקומי, ראיתי מודעת דרושים של שם החברה עם תוכן התפקיד שלי, זאת אומרת שהם שיקרו ולא מדובר בקיצוצים.

האם יש לי על מה לתבוע אותם??
רוב תודות לך, טליה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: פיטורין ללא שימוע

עו"ד אריק שלו

30/12/2013 13:24

אכן ישנה חובה על המעסיק לבצע שימוע. יחד עם זאת, המעסיק נדרש לתת לך הודעה מוקדמת. במידה והינך עובדת בשכר שעתי הינך זאית ל-13.5 ימי הודעה מוקדמת.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין ללא שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה