פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שעות העבודה והתשלום בשכר - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שעות העבודה והתשלום בשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/12/2013 08:37
למי שעובד 5 ימים בשבוע יש לחשב שעות נוספות לאחר 9 שעות עבודה (לא כולל זמן הפסקה).
ביום חמישי יש לחשב שעות נוספות לאחר 7 שעות עבודה לאור העובדה ששבוע עבודה מלא הינו 43 שעות.
30/12/2013 08:33
התחלתי לעבוד במקום העבודה שלי לפני קרוב לשלוש שנים, ואני עובדת לרוב 5 ימים בשבוע; מ-8 בבוקר עד 5 בערב שזה 9 שעות ביום; כאשר ארוחת צהריים כלולה בפועל בתוך התשע שעות שאני עובדת כל יום. וברוב החודשים אין אצלי שעות מעבר לאותם 9 שעות בימים א-ה, אלא רק לעיתים די רחוקות יש פה ושם שעות מעבר לזאת.

כל חודש בתלוש השכר שלי כתוב "מספר שעות עבודה 198; מספר ימי עבודה 22;" (תמיד כתוב אותו הדבר ואין שינוי בזאת בין החודשים).

שאלתי היא לגבי שעות נוספות: באופן כללי מה נחשב אצלי לשעות נוספות? אם אני עובדת למשל יום אחד 10 שעות, האם מגיעה לי על כך שעה נוספת?
30/12/2013 08:37
למי שעובד 5 ימים בשבוע יש לחשב שעות נוספות לאחר 9 שעות עבודה (לא כולל זמן הפסקה).
ביום חמישי יש לחשב שעות נוספות לאחר 7 שעות עבודה לאור העובדה ששבוע עבודה מלא הינו 43 שעות.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שעות העבודה והתשלום בשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ