x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/12/2013 16:19
באם היא פוטרה מעבודתה אז היא זכאית לפיצויי פיטורים וגמר חשבון בגין זכויותיה.
הכרה בפגיעה נפשית כתאונת עבודה הינה חריג שבחריגים.
הכרה בפגיעה נפשית כתאונת עבודה הינה חריג שבחריגים.
26/12/2013 16:14
ערב טוב, חברתי לחיים פוטרה היום מעבודתה כאחראית משמרת במסעדה במרכז תל אביב. יש לציין שחלפה שנה רציפה בה היא הועסקה באותה המסעדה, היא החלה בנובמבר 12', יתרה מזאת הייתי שמח לדעת איך ואם החוק מתייחס לבעיה נפשית/רגשית המוכרת ע"י קופת החולים אשר גרמה לה בחודש האחרון לדיכאון/חרדות ומתוך כך לתפקוד לקוי ולחיסורים. בתודה מראש, אריק רוזנבלום.
26/12/2013 16:19
באם היא פוטרה מעבודתה אז היא זכאית לפיצויי פיטורים וגמר חשבון בגין זכויותיה.
הכרה בפגיעה נפשית כתאונת עבודה הינה חריג שבחריגים.
הכרה בפגיעה נפשית כתאונת עבודה הינה חריג שבחריגים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיצויי פיטורין. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
