העמדה הקבועה שלי עבדה ככה : שלוש פעמים בשבוע 9 שעות ופעמיים בשבוע 12 שעות. מכיוון שסרבתי להעברה למקום המרוחק (הלוך ושוב עם השלושה אוטובוסים) העבירו אותי לעמדה עם אוטובוס אחד להגעה/חזרה,אך עם 8 שעות יומיות וזהו. האם מדובר כאן בהרעת תנאי עבודה?
המעסיק רצה להעביר אותי מהעמדה הקבועה שלי אוטובוס אחד הלוך ואחד חזור,תוך ארבעים דקות אני בבית/בעבודה) לעמדה שלוקחת שלושה אוטובוסים לכל כיוון,כל יום 12 שעות. האם מדובר בהרעת תנאי עבודה?
העמדה הקבועה שלי עבדה ככה : שלוש פעמים בשבוע 9 שעות ופעמיים בשבוע 12 שעות. מכיוון שסרבתי להעברה למקום המרוחק (הלוך ושוב עם השלושה אוטובוסים) העבירו אותי לעמדה עם אוטובוס אחד להגעה/חזרה,אך עם 8 שעות יומיות וזהו. האם מדובר כאן בהרעת תנאי עבודה?