פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: RE: RE: חוזה עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: RE: RE: חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/12/2013 09:51
אז לא הבנתי,מותר להם או אסור להם לקנוס אותי?
25/12/2013 09:10
בחוזה העבודה מצויין שאם אני עוזב לפני תום תקופת החוזה (עשרה חודשים)?אני אקנס. התפטרתי אחרי שמונה וחצי חודשים עקב בעיות שכר והפחתת שעות משמעותית. האם מותר למעסיק לקנוס אותי?
25/12/2013 09:15
באם הנך חתום על החוזה אזי המעסיק רשאי לקנוס באופן יחסי לתקופה שעבדת.
כמו כן, הנך רשאי לתבוע את הזכויות שלא שולמו לך במלואם.
25/12/2013 09:34
אתמול עניתם לפונה אחר תשובה שונה,עניתם שאסור לגבות קנס על הכשרה מקצועית. לפי חוק הגנת השכר 2009 (אם אני לא טועה).
25/12/2013 09:43
הדבר היה נכון לגביי ענף השמירה שם קיים צו הרחבה משנת 2009 שאוסר מפורשות על המעסיק לבצע ניכוי בגין השתלמות מקצועית, ולשם כך יועד הקנס.
25/12/2013 09:51
אז לא הבנתי,מותר להם או אסור להם לקנוס אותי?
25/12/2013 10:09
המעסיק רשאי לקנוס באופן יחסי לתקופה שנשארה לך.
25/12/2013 09:56
בחוזה מצויין שהקנס הוא 6,000 ₪,בפיסקה אחרת מצויין שאני מצהיר שאני מודע לזה שעלות ההכשרה היא 5,900 ₪. עם הנתונים שציינתי עכשיו,מותר להם לקנוס אותי?
25/12/2013 09:16
יתכן וניתן יהיה לתת תוקף לקנס אך רק בכפוף להוכחת עלות ההכשרה ובאופן יחסי לזמן שנותר להשלמת ההתחייבות.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: RE: חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ