x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/12/2013 15:12
22/12/2013 15:05
אני מלווה בחורה שהתפטרה מרצונה לאחר שנתיים במקום העבודה כדי להצטרף לתוכנית המשלבת עבודה (במשרה מלאה), לימודים ומגורים והמרוחקת מעל 100 ק"מ מביתה.
המעבר לתוכנית היה ספונטני והמנהל אישר לה להתפטר מבלי לתת לו התראה מראש, אבל יחד עם זאת סירב לתת לה את הפיצויים בגין המרחק (אמר שמוכן ללכת לקראתה ואם רוצה את הפיצויים שתישאר כמה שחייבת ותפסיד את הפרויקט...).
האם זה חוקי? אם לא, מה ניתן לעשות?
תודה!
המעבר לתוכנית היה ספונטני והמנהל אישר לה להתפטר מבלי לתת לו התראה מראש, אבל יחד עם זאת סירב לתת לה את הפיצויים בגין המרחק (אמר שמוכן ללכת לקראתה ואם רוצה את הפיצויים שתישאר כמה שחייבת ותפסיד את הפרויקט...).
האם זה חוקי? אם לא, מה ניתן לעשות?
תודה!
22/12/2013 15:12
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: העתקת מקום מגורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
