x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/12/2013 14:34
התשובה היא כן. אכן יש להביא אישור בגין מחלה בשישי שבת בכדי לשמור על הרצף, אחרת רואים בכך שתי תקופות שונות.
22/12/2013 14:20
המעסיק מסרב לשלם לי על רצף ימי מחלה כי אין לי אישור מחלה על שישי שבת. הייתי חולה משלישי עד חמישי ושוב מראשון עד שלישי. המעסיק מסרב להתייחס למחלה כרצך בגלל שאין לי אישור על שישי שבת. בגלל שאין רצף תאריכים הוא מתייחס לזה כשתי מחלות נפרדות. האם אני חייבת להמציא לו אישור מחלה על שישי שבת כדי לשמור על רצף ימי מחלה? אם אני לא חייבת, היכן זה כתוב בחוק?
תודה
תודה
22/12/2013 14:34
התשובה היא כן. אכן יש להביא אישור בגין מחלה בשישי שבת בכדי לשמור על הרצף, אחרת רואים בכך שתי תקופות שונות.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: רצף ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
