x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/12/2013 10:56
שלום רב!
אני מסיימת בקרוב את החל"ד שלי ומתכננת להודיע על התפטרות לצורך טיפול בילד, האם יש לי חובת ימי הודעה מוקדמת?
כמו כן איך אני יכולה לדעת ממה מורכבים הפיצויים שלי ע"מ שאקבל כל מה שמגיע לי.
תודה רבה
אני מסיימת בקרוב את החל"ד שלי ומתכננת להודיע על התפטרות לצורך טיפול בילד, האם יש לי חובת ימי הודעה מוקדמת?
כמו כן איך אני יכולה לדעת ממה מורכבים הפיצויים שלי ע"מ שאקבל כל מה שמגיע לי.
תודה רבה
22/12/2013 11:00
קיימת פסיקה כי אין חובה לתת הודעה מוקדמת בשל התפטרות לאחר חופשת לידה.
אם תחזרי לעבודה אפילו ליום אחד אז תהיי חייבת לתת הודעה מוקדמת כדין.
הפיצויים מורכבים משכרך החודשי הקובע במכפלת תקופת העבודה.
אם תחזרי לעבודה אפילו ליום אחד אז תהיי חייבת לתת הודעה מוקדמת כדין.
הפיצויים מורכבים משכרך החודשי הקובע במכפלת תקופת העבודה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות וחובות לגבי אי חזרה מחל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
