x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/12/2013 22:23
לפי חוק הזכאות היא ל- 1.5 ימי מחלה לחודש אך ייתכנו הסכמים קיבוציים/צוו הרחבה ענפיים אשר מעניקים זכאות מיטיבה לעובד.
20/12/2013 06:04
בוקר טוב. אחי עובד באיכילוב כמאבטח ואני רוצה להבין,בפוסט של רבקה מובאת פסקה שמצויין שם שמגיע לו יומיים חופש בחודש,בתשובה הקודמת לשאלתה של רבקה,ענו לה שמגיע רק יום וחצי בחודש. מישהו פה עשה טעות,רבקה או העורך דין?
21/12/2013 22:23
לפי חוק הזכאות היא ל- 1.5 ימי מחלה לחודש אך ייתכנו הסכמים קיבוציים/צוו הרחבה ענפיים אשר מעניקים זכאות מיטיבה לעובד.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פדיון ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
