x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/12/2013 18:58
לפני כשבוע שלחתי למנהל שלי מכתב התראה לפני התפטרות עקב הרעת תנאי עבודה ואי תשלום הפרשי שכר. בעת שליחת המכתב הייתי בימי מחלה, במכתב ציינתי במפורש שאם תוך שבוע לא אקבל מענה לגבי בקשותיי,אראה את עצמי במתפטר בדין מפוטר,מלפני שבוע ועד היום אני בחופשת מחלה וכנראה היא תימשך עוד כמה ימים. האם הימים שאני נמצא בהם מלפני שבוע ועד היום נחשבים כימי התראה לפני התפטרות ?
19/12/2013 08:26
אין מניעה לחפוף במקרה שלך בין ימי מחלה להודעה המוקדמת.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
