x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/12/2013 15:26
היי
אני אחת מכמה עשרות עובדים ועובדות שהוחלט כי יצאו לפרישה מוקדמת, אחרי מעל 14 שנים של עבודה בחברת נייר חדרה המוכרת לכולם. רציתי לדעת האם החלטת ההנהלה להוציא אותי לפרישה מוקדמת היא החלטה שצריכה לעבור את הסכמתי האישית והאם יש לי דרך כלשהי למנוע את המהלך כי אני רוצה להמשיך לעבוד?
אני אחת מכמה עשרות עובדים ועובדות שהוחלט כי יצאו לפרישה מוקדמת, אחרי מעל 14 שנים של עבודה בחברת נייר חדרה המוכרת לכולם. רציתי לדעת האם החלטת ההנהלה להוציא אותי לפרישה מוקדמת היא החלטה שצריכה לעבור את הסכמתי האישית והאם יש לי דרך כלשהי למנוע את המהלך כי אני רוצה להמשיך לעבוד?
17/12/2013 15:32
יציאה לפנסיה מוקדמת צריכה להיות בהסכמה עם העובד.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פרישה מוקדמת בנייר חדרה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
