x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/12/2013 13:03
משרה מלאה היא 43 שעות שבועיות.
הפסקה היא 3/4 שעה ביום על חשבון זמן העובד.
שעות נוספות במקרה שלך הן לאחר 8 שעות ביום חול ו- 3 שעות ביום שישי.
הפסקה היא 3/4 שעה ביום על חשבון זמן העובד.
שעות נוספות במקרה שלך הן לאחר 8 שעות ביום חול ו- 3 שעות ביום שישי.
16/12/2013 12:40
מה מספר השעות היומיות השבועיות והחודשיות למשרה מלאה של אישה כמוני שעובדת בתפקיד סייעת בגן ילדים פרטי? מה הוא משך הפסקת הצהריים המגיעה לי לפי חוקי העבודה ועל חשבון מי זמן ההפסקה ?
מה נחשב לשעות נוספות כאשר אני עובדת כל יום תשע שעות וביום שישי חמש שעות? בתודה מראש על המענה האדיב שלכם!
מה נחשב לשעות נוספות כאשר אני עובדת כל יום תשע שעות וביום שישי חמש שעות? בתודה מראש על המענה האדיב שלכם!
16/12/2013 13:03
משרה מלאה היא 43 שעות שבועיות.
הפסקה היא 3/4 שעה ביום על חשבון זמן העובד.
שעות נוספות במקרה שלך הן לאחר 8 שעות ביום חול ו- 3 שעות ביום שישי.
הפסקה היא 3/4 שעה ביום על חשבון זמן העובד.
שעות נוספות במקרה שלך הן לאחר 8 שעות ביום חול ו- 3 שעות ביום שישי.
16/12/2013 13:23
מספר השעות היומיות להיקף משרה מלאה הינו 186 שעות חודשיות.
עובד אשר מועסק במקום העבודה במשך שש שעות עבודה ומעלה, זכאי להפסקה בת 45 דקות לפחות. בכלל זה, מגיעה לעובד הפסקה אחת רצופה של חצי שעה לפחות. במידה ומדובר ביום עבודה קצר, לפני מנוחה שבועית או לפני חג, העובד זכאי להפסקה של חצי שעה לכל הפחות. הפסקה בעבודה מוגבלת גם מבחינה מקסימאלית והיא אינה יכולה להתארך עד כדי למעלה משלוש שעות.
הפסקת אוכל בעבודה הינה על חשבון העובד. ישנם מקרים בהם המעביד משלם על הפסקת האוכל אך חשוב לציין כי לא מדובר בחובה לפי חוק.
עובד אשר מועסק במקום העבודה במשך שש שעות עבודה ומעלה, זכאי להפסקה בת 45 דקות לפחות. בכלל זה, מגיעה לעובד הפסקה אחת רצופה של חצי שעה לפחות. במידה ומדובר ביום עבודה קצר, לפני מנוחה שבועית או לפני חג, העובד זכאי להפסקה של חצי שעה לכל הפחות. הפסקה בעבודה מוגבלת גם מבחינה מקסימאלית והיא אינה יכולה להתארך עד כדי למעלה משלוש שעות.
הפסקת אוכל בעבודה הינה על חשבון העובד. ישנם מקרים בהם המעביד משלם על הפסקת האוכל אך חשוב לציין כי לא מדובר בחובה לפי חוק.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: זכויות סייעת בגן ילדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
