x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/12/2013 12:09
12/12/2013 12:00
הי
אני הודעתי על התפטרות ממקום העבודה כי אני רוצה להתקדם הלאה. ביקשו ממני לבצע חפיפה מסודרת בתקופת ההודעה המוקדמת שאני אמור לתת, ואמרתי שאין כל בעיה. רק מה, נותרו לי 11 ימי חופשה צבורים ואני מעוניין לצאת לחופשה בימים הקרובים. האם המעסיק יכול למנוע ממני לצאת לחופשה בתקופת ההודעה המוקדמת עקב הצורך שלו בחפיפה לתפקיד שאני מפנה?
אני הודעתי על התפטרות ממקום העבודה כי אני רוצה להתקדם הלאה. ביקשו ממני לבצע חפיפה מסודרת בתקופת ההודעה המוקדמת שאני אמור לתת, ואמרתי שאין כל בעיה. רק מה, נותרו לי 11 ימי חופשה צבורים ואני מעוניין לצאת לחופשה בימים הקרובים. האם המעסיק יכול למנוע ממני לצאת לחופשה בתקופת ההודעה המוקדמת עקב הצורך שלו בחפיפה לתפקיד שאני מפנה?
12/12/2013 12:09
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ימי חופשה בתקופת הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
