x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/12/2013 09:54
אז החישוב אמור להתבצע כך : יום חמישי = 0 /יום ו׳ = 50% / שבת = 0 / ראשון = 50% / שני = 100% / שלישי = 100% /רביעי = 100% /חמישי = 100% / יום ו׳ = 100%. האם החישוב שלי נכון?
10/12/2013 09:36
10/12/2013 09:44
באם הנך עובד במשכורת חודשית אזי יש לשלם לך גם בגין היום המנוחה השבועי.
אך אם הנך עובד בשכר, אזי אינך זכאי לתשלום בגין יום שבת.
אך אם הנך עובד בשכר, אזי אינך זכאי לתשלום בגין יום שבת.
10/12/2013 09:54
אז החישוב אמור להתבצע כך : יום חמישי = 0 /יום ו׳ = 50% / שבת = 0 / ראשון = 50% / שני = 100% / שלישי = 100% /רביעי = 100% /חמישי = 100% / יום ו׳ = 100%. האם החישוב שלי נכון?
10/12/2013 10:09
עבור היום הראשון אין תשלום.
יום השני והשלישי - 50% משכר.
החל מהים הרביעי - 100%.
יום השני והשלישי - 50% משכר.
החל מהים הרביעי - 100%.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
