פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ליאור שלום,
אין הצדקה לפגיעה בשכר.
ניתן לפנות במכתב דרישה למעסיק ובאם זה לא יעזור לבית הדין האזורי לעבודה.

שלום שמי ליאור

הינני עובד בשוק שישי בנמל ת"א כבר שנה ושבעה חודשים כמנהל שתי עמודת בשוק האיכרים. אני משתכר כה 7000 שח נטו לחודש. הודעתי למנכ"ל שאני רוצה לעזוב את עבודתי ושעליו למצוא מחליף בלי הגבלת זמן (גם אם זה ייקח 3 חודשים). במהלך החודש הראשון לאחר הודעתי , בישרתי למנכ"ל שעלי לצאת לניתוח (שיערה הפוכה) ושזמן ההחלמה יהיה ארוך.

הוא אמר שאין בעיה וקבענו תאריך מתאים ליציאה. כרגע אני נמצא במיטה מחלים מן הניתוח. וחבר מהעבודה הקפיץ לי את המשכורת ולהפתעתי ראיתי שכר היסוד שלי לא עומד על 7000 אלה על 4629 ש"ח. כמו כן גם התבצעה שיחה עם המנכ"ל, שבה נאמר לי שהמשכורת שלי לא תפגע. למרות השיחה, המשכורת נפגעה - מאד!

אשמח לקבל עזרה בנושא שכן אני סטודנט שמאוד זקוק לכסף הזה בתודה מראש ליאור