x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/12/2013 12:07
עבדתי בחברה מסויימת בהרצליה במשך 4.5 חודשים. אתמול קראה לי מנהלת לחדרה, נתנה לי ביד מכתב פיטורים וביקשה ממני ללכת הביתה בואתו רגע, בגלל שאני מפוטרת. לא נעשה לי שימוע ולא ניתנה לי הודעה מוקדמת לפני הפיטורים. האם יש חוקים שעומדים לצידי ולפיהם הפיטורים לא חוקיים ומגיע לי לקבל פיצויי על ההתנהלות הזאת?
09/12/2013 12:12
בהחלט היה צריך לערוך לך שימוע כדין.
לעניין הודעה מוקדמת באם הינך עובדת בשכר שעתי, הינך זכאית ליום הודעה מוקדמת עבור כל חודש עבודה, קרי- 4 ימים במקרה שלך.
לעניין הודעה מוקדמת באם הינך עובדת בשכר שעתי, הינך זכאית ליום הודעה מוקדמת עבור כל חודש עבודה, קרי- 4 ימים במקרה שלך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטרו אותי אתמול - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
