פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ארצה להוסיף שהאמור לעיל נכון לגבי השנים 2010 , 2011, 2012, לעומת זאת בשנת 2013 ניראה לי שהמעסיק תיקן שיטתו , לא בדקתי את כל התלושים (מול אתר חברת הביטוח) אבל שלשה תלושי משכורת שנבדקו , לא התאימו בסכומים, מאידך גיסה לא ניתן לטעון שנעלם כסף).

באופן שיטתי מעבירה חברת "מנפאור קר" את הפקדותיה ל"כלל ביטוח" באיחור של כמה חודשים עם תאריכים פיקטיביים . למשל עד היום טרם הופקדו הכספים של ספטמבר ואוקטובר (הרי כבר ה- 9 לדצמבר) פעם העזתי להעיר ו"חטפתי על הראש"., כמעט סולקתי. לא זו גם זו, אין קשר בין הסכומים המופיעים כהפרשה בתלושי המשכורת לבין הסכומים שהם תמיד קטנים יותר בהם מזכה אותי החברה. למשל אם כתוב שהעובד הפריש 107 שקלים משכרו הזיכוי לא יעלה על 90 שקלים , היעלמות הכספים נכונה גם לגבי כספי המעסיק, מדובר בתופעה חודשית קבועה, אין קשר בין ערכי הזיכוי לצבירה שבחברת הביטוח לבין מה שמופיע כחיוב בתלושי השכר. ראשית שאלתי האם זה תקין? שנית מה ניתן לעשות? למי פונים? הנה כי כן כל הליך פורמאלי או משפטי, יעלה לי יותר ממה שאוכל אולי להציל, אזי ברור שאני נמנעת.