פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: ימי חופשה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/12/2013 11:27
יריב שלום,

ניתן לבקש פדיון ימי חופשה רטרו, כמו כן, באם היית זמין לעבודה בחול המועד ולא קיבלת עבודה תוכל לדרוש תשלום בגין זה.
08/12/2013 11:14
במהלך החודשים האחרונים אני מבקש לצאת לחופשה ושהימים הללו ישולמו ממניין ימי החופשה שלי. בפועל,לא משלמים על הימים הללו ונוצר לי חוסר בשכר החודשי. 1) האם אני יכול לבקש שייפדו לי את ימי החופשה בתשלום שלזכותי על הימים שהחסרתי רטרואקטיבית? 2) בחול המועד סוכות לא שובצתי לעבודה והמעסיק לי שילם לי על הימים הללו. במידה וכן ישלמו לי על ימי החופשה שביקשתי רטרואקטיבית,ולא ישארו לי ימי חופשה בזכות,האם אני יכול לדרוש תשלום על אי השיבוץ בחול המועד סוכות?
08/12/2013 11:24
המעסיק הוא זה שקובע את מועדי החופשה לפי חוק. במידה והחופשה לא אושרה אז המעסיק לא חייב לשלם שכר בגינה.
אם לא יהיו לזכותך ימי חופשה צבורים והמעסיק יוציא אותך לחופשה כפויה אז תהיה זכאי לשכר בגינה.
08/12/2013 11:27
יריב שלום,

ניתן לבקש פדיון ימי חופשה רטרו, כמו כן, באם היית זמין לעבודה בחול המועד ולא קיבלת עבודה תוכל לדרוש תשלום בגין זה.
08/12/2013 11:33
אז ממה שעניתם לי אני מבין שאני יכול לדרוש תשלום על החופשות שביקשתי ובמקביל לבקש תשלום על הימים בהם לא שובצתי בחול המועד. אני צודק?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ