x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/12/2013 10:47
בוקר טוב לכולם!
רציתי לדעת במידה ואני עוזבת את מקום העבודה לאחר חופשת הלידה האם אני זכאית לקבל פיצויי פיטורים לפי חוקי העבודה שלנו?
הסיבה היא שהעבודה לא מסתדרת עם גידול הילד ואני רוצה למצוא משהו נוח יותר, שהעבודה לא תתפוס לי יותר מדי שעות ביום ואוכל להתפנות להיות עם הילד.
תודה מראש על המענה
רציתי לדעת במידה ואני עוזבת את מקום העבודה לאחר חופשת הלידה האם אני זכאית לקבל פיצויי פיטורים לפי חוקי העבודה שלנו?
הסיבה היא שהעבודה לא מסתדרת עם גידול הילד ואני רוצה למצוא משהו נוח יותר, שהעבודה לא תתפוס לי יותר מדי שעות ביום ואוכל להתפנות להיות עם הילד.
תודה מראש על המענה
08/12/2013 10:55
זכותך להתפטר לצורך טיפול בילד עד גיל 9 חודשים תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
אין מניעה למצוא עבודה נוחה יותר המאפשרת את הטיפול בילד.
אין מניעה למצוא עבודה נוחה יותר המאפשרת את הטיפול בילד.
08/12/2013 10:56
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרותי לאחר חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
