x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/12/2013 08:50
הדבר עלול להוות הפרה של חוק שכר שווה לעובד ולעובדת, אך הדבר קשה מאוד להוכחה ודי בכך שיהיה שוני קטן ביניכם, כגון ברקע הצבאי, כדי להצדיק את הפרש השכר.
07/12/2013 14:25
אני מועסק בשמירה מזה שנה וחצי ואני חתום על חוזה עבודה שבחוזה אני משתכר כ 26 ש"ח לשעה.
השבוע הגיע אלי עובד שעובד איתי באותו אתר שמירה ואמר לי שהוא חתום על חוזה שמשלמים לו כ 30 ש"ח בשעה.
האם הבדלי שכר בין עובדים שעובדים באותה עבודה באותם מספר שעות ובעלי אותו ותק אפשריים חוקית?
והאם אין פה אפליית שכר שכן אותי החתימו על 26 ש"ח לשעה ואותו החתימו על 30 ש"ח בשעה.
השבוע הגיע אלי עובד שעובד איתי באותו אתר שמירה ואמר לי שהוא חתום על חוזה שמשלמים לו כ 30 ש"ח בשעה.
האם הבדלי שכר בין עובדים שעובדים באותה עבודה באותם מספר שעות ובעלי אותו ותק אפשריים חוקית?
והאם אין פה אפליית שכר שכן אותי החתימו על 26 ש"ח לשעה ואותו החתימו על 30 ש"ח בשעה.
08/12/2013 08:50
הדבר עלול להוות הפרה של חוק שכר שווה לעובד ולעובדת, אך הדבר קשה מאוד להוכחה ודי בכך שיהיה שוני קטן ביניכם, כגון ברקע הצבאי, כדי להצדיק את הפרש השכר.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הבדלי שכר בין עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
