x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/12/2013 08:38
08/12/2013 02:26
עבדתי בשמירה במתקן דרך חברת כח אדם.
המתקן בו עבדתי סיים את העסקתי.
חברת הקבלן הציעה לי שתי משרות- לאחת התראיינתי ולא התקבלתי.
השנייה הייתה מרוחקת מביתי.
חברת הקבלן בה עבדתי דרשה כי אכתוב מכתב פיטורים כי סרבתי לשיבוץ מחדש.
האם החברה יכולה לדרוש מכתב כזה?
האם אני זכאי לתשלום ימי עבודה לתקופה בה לא שובצתי למשמרות אך לא מצאו לי עבודה?
המתקן בו עבדתי סיים את העסקתי.
חברת הקבלן הציעה לי שתי משרות- לאחת התראיינתי ולא התקבלתי.
השנייה הייתה מרוחקת מביתי.
חברת הקבלן בה עבדתי דרשה כי אכתוב מכתב פיטורים כי סרבתי לשיבוץ מחדש.
האם החברה יכולה לדרוש מכתב כזה?
האם אני זכאי לתשלום ימי עבודה לתקופה בה לא שובצתי למשמרות אך לא מצאו לי עבודה?
08/12/2013 08:38
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הפסקת עבודה-שומר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
