פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,

בתחילת פברואר אני עוזב את מקום העבודה היות שאני עובר מהצפון לירושלים (אני מתחיל ללמוד באוניברסיטה באוק' הבא, ולכן אני רוצה כבר בפברואר לעבור לירושלים ולמצוא עבודה חדשה).

- האם אהיה זכאי לתשלומי פיצויים? (אני עוזב מיד אחרי שאני משלים שנה בעבודה).

- האם כשאעזוב אהיה זכאי לקבל את דמי ההבראה? אצלנו מקבלים הבראה בחודשי הקיץ, אבל בגלל שלא הייתה לי שנה מלאה אז לא קיבלתי, אם אעזוב בפברואר, לאחר שמלאה לי שנה בעבודה, אקבל דמי הבראה? איך הולכת הפרצדוריה?

- מימוש ימי מחלה/חופשה, יש דבר כזה? אני עובד במשמרות, שכר שעתי. לא ניצלתי במשך השנה ימי חופשה או מחלה. האם יש דרך לנצל אותם? להמיר אותם לכסף?

- לאחר חצי שנה המעביד התחיל להפריש לי כסף לפנסיה. האם אפשר לקבל את הכסף? לאן הוא הולך?

אין זכאות לפיצויים.
יש זכאות לדמי הבראה באופן יחסי.
יש זכאות לפדיון חופשה אך לא לפדיון מחלה.
תקבל מכתב שחרור מאת המעסיק לקופת הפנסיה. הכסף מיועד לגיל פרישה ואם תמשוך אותו כרגע תהיה חייב במס.

יאיר שלום,

אין זכאות לפיצויי פיטורים בעת התפטרות, אך יחד עם זאת הנך זכאי לפדיון ימי חופשה ודמי הבראה.
אין פדיון לימי מחלה.
כמו כן, הנך זכאי למכתב שחרור כספים מהמעסיק.