פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום.
אני עובדת בחברת הייטק כ-4.5 שנים.
עבודתי הינה עבודה פרוייקטלית.
בחוזה שחתמתי מול החברה בתחילת עבודתי לא היה מוסכם שאקבל רכב.
לאחרונה, החברה סיכמה עם הלקוח איתו אני עובדת, שאני מחויבת לקבל רכב לצרכי עבודה.
חשוב לציין שלא אני ביקשתי לקבל רכב.
בראיון עם מנהלת כח האדם בחברתי נאמר לי כי לאחר ההשתתפות הן של הלקוח והן של החברה
גם עליי להשתתף בהוצאות הרכב. (ירידה בשכר של 25% לשעה לטובת קבלת הרכב).
חשוב להוסיף שקבלת הרכב גם תפגע בהפרשה לקרן הפנסיה וכיו"צ.
מנהלת כח האדם בחברתי הציעה את אחד מ-2 האפשרויות:
1. לעבור לפרוייקט אחר (ללא קבלת רכב).
2. להתפטר ולקבל פיצויים.

אשמח לקבל את תשובתכם האם מקרה זה גובל בהלנת שכר.
האם המעסיק מורשה לבצע מהלך וזה והאם ביכולתי לסרב ללא פגיעה במקום עבודתי ובשכר שלי.

תודה רבה לכם!

אין מדובר בהלנת שכר.
זכותך לסרב לפגיעה בתנאים ולהתפטר תוך קבלת פיצויי פיטורים.