פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא סעיף בחוזה עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
סעיף בחוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/12/2013 09:01
שלום רב. אני מועסק במשך 8 שנים בחברת הייטק, ובעל התמחות צרה וייחודית, אותה רכשתי במהלך העבודה על ידי למידה עצמית. בחוזה העבודה אני חתום על סעיף האומר כי אם אעבוד בתחום זה לאחר פיטורין / התפטרות בארץ או בחול, המעסיק יהיה זכאי לדרוש ממני קנס של מאות אלפי שקלים. האם הסעיף הוא חוקי?
04/12/2013 09:04
שלום,

בכדי לדעת האם הסעיף הזה חוקי יש לבדוק את החוזה. סעיף כזה יבחן באיזון הראוי בין סוד מקצועי לבין חוק יסוד: חופש העיסוק ובהתאם לכך הוא צריך להיות מידתי.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: סעיף בחוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ