פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דמי ההודעה המוקדמת מהווים פיצוי על הפסד שכר הנאלץ לסיים עבודתו. אולם, לעניין התנאים הנלווים נקבע כי הפיצוי המגיע הוא הפסד השכר – לאמור, הפסד השכר נאמר ולא הפסד שכר ותנאים נלווים. לכן אינך זכאי להחזר נסיעות, שעה שהינך לא מגיע לעבודה כלל.

עבדתי בחברה פרטית 4 שנים ו-שמונה חודשים. פוטרתי עקב
כוונת ההנהלה לצמצם את מישרתי מחצי מישרה לרבע מישרה וכן את ימי עבודתי מ-5 ימים בשבוע ל-4 בלבד. ביקשתי מהם מכתב פיטורין והם הסכימו. שאתי היא: האם בהודעה המוקדמת של חודש ימים....הם צריכים לשלם לי גם את הנסיעות ששולמו לי כל השנים בתוך המשכורת?זאת לאור כך שהם אמרו לי והתחייבו לי שישלמו לי את המשכורת של ההודעה מראש ושאני לא אגיל לחברה לעבוד אני יכולה לשבת בבית..אבל את הנסיעות הם לא ישלמו לי על החודש הזה של ההודעה המוקדמת, רק אם אגיע לצרכי השימוע והחזרת הכרטיס עובד. רק אז ישלמו לי את הנסיעות של אותו היום.
עלי לציין שהייתי עובדת שעתית.