פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיטורים/התפטרות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיטורים/התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/12/2013 10:55
מורן שלום,

מה הסטטוס שלך נכון להיום?
01/12/2013 10:52
עשיתי תאונת דרכים, וכתוצאה מהתאונה קיבלתי עבודות שירות.
אני עובדת במשך שנתיים באותו מקום.
האם אני רשאית לקבל פיצויים ?
01/12/2013 10:54
באם אינך כשירה לחזור לעבודתך אז את רשאית להודיע על התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי ותהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
01/12/2013 11:17
אני ממש לא יודעת מה לעשות. כי אני מאוד אוהבת את העבודה שלי ורוצה להמשיך בה. השאלה אם יש דרך כלשהי גם להישאר בעבודה בהגדרה חופש ללא תשלום? או לבקש פיצויים? ואם בכלל יתנו לי פיצויים? האם לספר תאמת? חשוב לי מאוד הפיצויים האלו.
01/12/2013 11:30
כעיקרון המעסיק אינו מחויב בפיצויי פיטורים בעת התפטרות העובד.
אך יתכן וניתן יהיה להגיע להסכמה עם המעסיק.
באם לספר או לא זו כבר החלטה שלך.
01/12/2013 11:34
יש דרך כלשהי שאני כן יוכל להשיג את הפיצויים? ואמרו לי שיש טופס שנקרא 161 שגם אם אני מתפטרת מגיע לי משהו האם זה נכון?
01/12/2013 10:55
מורן שלום,

מה הסטטוס שלך נכון להיום?
01/12/2013 11:12
אני בריאה ושלמה. הסטטוס שלי נכון להיום שאני הולכת לקבלת עבודות שירות של חצי שנה ואני עדין עובדת בעבודה שלי. האם אני צריכה לתת להם התארה מראש?
והאם מגיעה לי פיצויים? אני צריכה לומר להם שאני עוזבת בגלל זה? או כי אני לא בריאה? כי אני כן בריאה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורים/התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ