x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/11/2013 08:42
אתה יכול לנסות להגיע עמה להסכמה בכתב כי תשלם לה על 4 ימי עבודה כנגד ימי חופשה עתידיים.
27/11/2013 20:52
אבקש לדעת, עובדת בביתי מטפלת, שש שעות יומיות בשכר שעתי. החלה את עבודתה לפני חודש. בשבוע הבא אני נוסע לחופשה משפחתית עם ילדי ולכן לא אצטרך את שירותיה למשך ארבעה ימי עבודתה. עד כה היא צברה שני ימי חופשה על החודש הקודם ועל החודש הנוכחי. היא טוענת כי עלי לשלם לה על כל הימים שכן החופשה היא בחירה שלי ולא שלה, האם כך? מה על יתר ימי החופשה? היא תהיה בחוסר בימי החופשה?
28/11/2013 08:42
אתה יכול לנסות להגיע עמה להסכמה בכתב כי תשלם לה על 4 ימי עבודה כנגד ימי חופשה עתידיים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
