x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/11/2013 12:22
21/11/2013 12:14
עבדתי בתיכון תל אביב כמורה ללימודי ערב. הם פיטרו אותי באמצע. סוכם בעל פה ביום חתימת חוזה שאני אעבוד 120 שעות. עבדתי 88 שעות.
עכשיו הם טוענים שאני הייתי צריך לעבוד 140 שעות ולשלם לחלק יחסי מתוך 140 שעות. עדיין לא קיבלתי משכורת על חודש אחרון. הם רוצים שקודם אני חייב לחתום על איזשהו מסמך שלטענתם כולם חותמים עליו לפני משכורת אחרונה. מה אפשר לעשות?
עכשיו הם טוענים שאני הייתי צריך לעבוד 140 שעות ולשלם לחלק יחסי מתוך 140 שעות. עדיין לא קיבלתי משכורת על חודש אחרון. הם רוצים שקודם אני חייב לחתום על איזשהו מסמך שלטענתם כולם חותמים עליו לפני משכורת אחרונה. מה אפשר לעשות?
21/11/2013 12:16
לא מקובל להפחית בדיעבד את שכר העבודה.
מומלץ לא לחתום על מסמך כנגד קבלת המשכורת האחרונה.
המעסיק חייב לשלם לך את השכר ללא תנאי אחרת צפוי להלנת שכר.
מומלץ לא לחתום על מסמך כנגד קבלת המשכורת האחרונה.
המעסיק חייב לשלם לך את השכר ללא תנאי אחרת צפוי להלנת שכר.
21/11/2013 12:22
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: מבקש לדעת מה לעשות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
