פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: חופשה שנתית ללא יתרת ימי חופשה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: חופשה שנתית ללא יתרת ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/11/2013 10:44
כלומר, אם לא לקחתי חופשה רציפה ויתרת החופש שלי עומדת על יום חופש באמצע חודש נובמבר, אני חייב לצאת לרציפה עד סוף השנה למרות שאכנס ליתרת חופש שלילית גבוהה?
21/11/2013 08:49
שלום רב.
האם המעביד חייב להוציא אותי לחופשה רציפה (בת חמישה ימים) למרות שנותרתי ללא יתרת חופשה?. המעביד מאלץ אותי לקחת חופשה רציפה בטענה שזה החוק, אולם מאחר ואני "מבזבז" את ימי החופשה שלי על בית וילדים (כל פעם יום או יומיים) אני מגיע לסוף שנה כמעט מאוזן.
21/11/2013 09:45
המעסיק הוא הקובע את מועד החופשה.
לפי חוק הוא חייב להוציא אותך לחופשה רציפה של 7 ימים בשנה (5 ימי עבודה), אך ניתן להגיע להסכמות בעניין המועדים עם העובד.
21/11/2013 10:44
כלומר, אם לא לקחתי חופשה רציפה ויתרת החופש שלי עומדת על יום חופש באמצע חודש נובמבר, אני חייב לצאת לרציפה עד סוף השנה למרות שאכנס ליתרת חופש שלילית גבוהה?
21/11/2013 10:47
לא ניתן להכניס אותך לחופשה שלילית בניגוד להסכמתך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: חופשה שנתית ללא יתרת ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ