x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/11/2013 18:17
ניסים שלום,
במידה והנך מתפטר עקב מצב בריאותי אזי מדובר בהתפטרות בדין מפוטר ותהיה זכאי לתבוע דמי אבטלה ללא המתנה.
מוטב לפנות לייעוץ משפטי לצורך בדיקת הנושא - משרדנו עומד לרשותך.
במידה והנך מתפטר עקב מצב בריאותי אזי מדובר בהתפטרות בדין מפוטר ותהיה זכאי לתבוע דמי אבטלה ללא המתנה.
מוטב לפנות לייעוץ משפטי לצורך בדיקת הנושא - משרדנו עומד לרשותך.
20/11/2013 18:11
שלום רב !
אני עובד בחברה מסודרת מזה 13 שנים.
בתחילת 2013 יצאתי לחל"ת בשל מחלת סרטן וטיפולים .
כיום, לאחר חודש מאז שחזרתי לעבודה שוטפת ברצוני לפרוש
האם לאחר התפטרותי אהיה זכאי לדמי אבטלה לאחר 90 ימי המתנה, למרות שאין לי כמעט ימי עבודה (כאמור הייתי בחל"ת בשנת 2013 ) .
אודה לתשובתכם המהירה !
אני עובד בחברה מסודרת מזה 13 שנים.
בתחילת 2013 יצאתי לחל"ת בשל מחלת סרטן וטיפולים .
כיום, לאחר חודש מאז שחזרתי לעבודה שוטפת ברצוני לפרוש
האם לאחר התפטרותי אהיה זכאי לדמי אבטלה לאחר 90 ימי המתנה, למרות שאין לי כמעט ימי עבודה (כאמור הייתי בחל"ת בשנת 2013 ) .
אודה לתשובתכם המהירה !
20/11/2013 18:15
20/11/2013 18:17
ניסים שלום,
במידה והנך מתפטר עקב מצב בריאותי אזי מדובר בהתפטרות בדין מפוטר ותהיה זכאי לתבוע דמי אבטלה ללא המתנה.
מוטב לפנות לייעוץ משפטי לצורך בדיקת הנושא - משרדנו עומד לרשותך.
במידה והנך מתפטר עקב מצב בריאותי אזי מדובר בהתפטרות בדין מפוטר ותהיה זכאי לתבוע דמי אבטלה ללא המתנה.
מוטב לפנות לייעוץ משפטי לצורך בדיקת הנושא - משרדנו עומד לרשותך.
20/11/2013 18:27
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פרישה מרצון לאחר חל''ת בשל מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
