פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא התפטרות מעבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
התפטרות מעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/09/2012 16:51
שלום!
עבדתי בחברת אלקטרה מוצרי צריכה 4 חודשים כטכנאי מיזוג אוויר,הודעתי להם על התפטרותי חודש מראש ,כעבור חודש החזרתי את כל הציוד..היה לי מלא ציוד ברכב שכל פעם הינו מחליפים ללקוחות ואחרי זה היינו מזדכים על הציוד הישן..בהתפטרותי הוציאו לי דף של חוב של 5וחצי אלף שלא החזרתי ציוד,לא הזדכתי,לא גביתי מלקוחות תשלומים..וזה שקר אני הוצאתי להם מלא דפים של קריאות שירות ודרך ההנהלת כספים יצא לי הנשמה עד שהורידו לי..כרגע אני עומד בחוב אאצלהם של 1200 שקלים המנהל שמה בקושי ניסה לעזור לי למצוא את הזיכויים אני הלכתי לשמה יומיים רצוף וזה לא עיניין אף אחד המנהל אמר לי אל תדאג אנחנו נעזור לך למצוא את זה תלך הבייתה ונתקשר אלייך מתי שהראש צוות שלך יהיה כאן ויעזור לך..אני הלכתי לבית ועבר שבוע ואף אחד לא התקשר,בהפתעתי נכנסתי לחשבון בנק לראות כמה משכורת נכנס לי וראיתי שנכנס לי 1500 שקלים..התקשרתי למנהל שיסביר לי על מה הורידו לי הוא בעצמו לא יודע והוא אמר לי תחכה לתלוש ותראה. אני לא מבין באיזה זכות יש להם להוריד לי על דברים שלא נפתרו אפילו..כרגע אני לא יודע מה לעשות
אשמח לעזרה תודה
11/09/2012 16:12
ככל שמנכים משכר העובד סכומים שאסורים בניכוי בניגוד לחוק הגנת השכר, ניתן לנקוט הליך משפטי כלפי המעסיק. עליך לפנות לייעוץ פרטני לבחינת הנתונים בצורה מסודרת.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות מעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ