x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/11/2013 08:28
19/11/2013 22:55
שלום לכם
אני יצאתי באישור המעסיק שלי לחופשה של 12 ימים אחרי הרבה זמן שלא היה לי חופש מהעבודה. במהלך החופשה הבת הקטנה שלי חלתה למשך 5 ימים רצופים. רציתי לשאול האם יש לראות את ימי המחלה של הבת שלי כימי חופשה על חשבוני או ימי מחלה על חשבון ימים צבורים? לא הצלחתי למצוא תשובה חד משמעית באתר המדהים שלכם - לכן אני מודה לכם על הפורום!
לילה טוב,
דנית
אני יצאתי באישור המעסיק שלי לחופשה של 12 ימים אחרי הרבה זמן שלא היה לי חופש מהעבודה. במהלך החופשה הבת הקטנה שלי חלתה למשך 5 ימים רצופים. רציתי לשאול האם יש לראות את ימי המחלה של הבת שלי כימי חופשה על חשבוני או ימי מחלה על חשבון ימים צבורים? לא הצלחתי למצוא תשובה חד משמעית באתר המדהים שלכם - לכן אני מודה לכם על הפורום!
לילה טוב,
דנית
20/11/2013 08:28
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ימי חופשה או מחלה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
