חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מותר למעסיק לפדות ימי חופשה?

מירה

19/11/2013 19:25

היי

לא ברורה לי ההודעה של המעסיק, אבל אני ועד 3 עובדים אחרים קיבלנו הודעה כי לפני סוף השנה נקבל מענק עובר פדיון ימי חופשה שנצברו לזכותינו. הכוונה, אם הבנתי נכון, היא שנקבל תשלום עבור ימי חופשה צבורים. טרם פניתי להנהלת חשבונות לברור העניין, והייתי מעדיפה לבדוק אתכם האם מותר למעסיק להודיע לעובדים על פדיון חופשה מיוזמתו ומבלי להשאיר לנו את הזכות לבחור בכל הנוגע לימי חופשה צבורים...

מקווה שתוכלו לסבר את אזני ודעתי בנושא.

ערב טוב!

מירה - רמת גן.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: מותר למעסיק לפדות ימי חופשה?

עורך דין ארז כהן

20/11/2013 11:26

הדבר חוקי.
אין חובה לאפשר צבירה של ימי חופשה מעבר לשנתיים והמעסיק הוא קובע את מועדי החופשות כשהינו מחויב להוציא אתכם ל- 7 ימי חופשה רצופים בפועל לפחות בכל שנה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר למעסיק לפדות ימי חופשה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה