x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/11/2013 18:42
שלום לכולם
עובד במשכורת חודשית גלובאלית, ניתנה לו הודעה מוקדמת של חודש לאחר 10 וחצי חודשי עבודה, ז"א מסיים לעבוד באופן סופי לאחר 11.5 חודשי עבודה.
האם זכאי לפיצויי פיטורים (למרות שלא הושלמה שנה שלמה)?
במידה וכן זכאי ויש לו ביטוח מנהלים עם הפרשות לפיצויים, מהיכן יגיע הכסף של הפיצויים? האם רק מההפרשות לפיצויים או שזה בנוסף?
חשוב לציין כי העובד אינו חתום על סעיף 14.
תודה מראש לעונים!
עובד במשכורת חודשית גלובאלית, ניתנה לו הודעה מוקדמת של חודש לאחר 10 וחצי חודשי עבודה, ז"א מסיים לעבוד באופן סופי לאחר 11.5 חודשי עבודה.
האם זכאי לפיצויי פיטורים (למרות שלא הושלמה שנה שלמה)?
במידה וכן זכאי ויש לו ביטוח מנהלים עם הפרשות לפיצויים, מהיכן יגיע הכסף של הפיצויים? האם רק מההפרשות לפיצויים או שזה בנוסף?
חשוב לציין כי העובד אינו חתום על סעיף 14.
תודה מראש לעונים!
18/11/2013 18:46
אינך זכאי לפיצויי פיטורים אך הנך זכאי לקבל מכתב שחרור כספים ממעסיק לצורך משיכת כספים מקופת גמל.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מתי מקבלים פיצויים?? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
