פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: עובד שכיר בלי חוזה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: עובד שכיר בלי חוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/11/2013 10:38
שלום,

לפי הנסיבות שתוארו על ידך, מדובר בהרעה בתנאי עבודתך בכמה מישורים. אנא פנה לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
14/11/2013 10:31
בוקר טוב,

מועסק שנתיים כנהג + סבל שכיר במחלבה פרטית. ראשית, לא נערך שום חוזה ביני לבין המעסיק. כתוצאה מכך הורעו תנאי העבודה וזה מתבטא בהרעה של מצב הבריאות.

המעסיק לא מעלה לי את השכר כמובטח. המעסיק גם לא מוכן לשלם לי את העלאת הדלק. בתחילת העבודה הובטח לי שיוצמד אלי עוזר במשך הזמן ומה שקרה בפועל, שנפח העבודה גדל, והמשכורת נשארה כמו שהיא, והמעביד מסרב ומתנער מהבטחותיו. המצב הבריאותי שלי מתחיל להתדרדר, בעיות גב קשות עקב הרמת סחורה מוגזמת.

יוצא שאני עובד שנים באותו שכר חודשי קבוע. פעם הייתי עובד 8-9 שעות ביום והיום אני עובד 11-12 שעות. מבקש לדעת מה הזכויות שלי לבמקרה הזה במצב שאין חוזה עבודה מסודר.
14/11/2013 10:38
שלום,

לפי הנסיבות שתוארו על ידך, מדובר בהרעה בתנאי עבודתך בכמה מישורים. אנא פנה לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
14/11/2013 11:09
כמובן שמגיע לך גמול עבור עבודה בשעות נוספות ויתר זכויות סוציאליות לפי חוק.
בנסיבות העניין ייתכן ויגיעו לך פיצויים במקרה של סיום עבודה לאור מצבך הבריאותי.
צור קשר עם משרדנו לייעוץ פרטני.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: עובד שכיר בלי חוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ