חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: פיטורים בהריון ללא הודעה מוקדמת

עו"ד אריק שלו

14/11/2013 10:35

שלום,

לפי חוק עבודת נשים את צריכה להיות לפחות חצי שנה בעבודה בכדי שהוא יאלץ לבקש אישור ממשרד התמ"ת לצורך פיטורייך.

עם זאת בנסיבות מסוימות ניתן לראות בפיטוריך כהפרה של חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

פיטורים בהריון ללא הודעה מוקדמת

קורל

14/11/2013 10:32

שלום רב אני בהריון ופוטרתי מעבודתי כאשר הועסקתי הבוס ידע על מצבי.

עבדתי שם שבוע ימים בחפיפה ועוד כ-10 ימי עבודה שוטפים. ופוטרתי אציין שביום השלישי להתלמדותי הבוס איים עליי בפיטורים.

לאחר תקופת העבודה הכוללת שלי פיטר אותי ללא הודעה מוקדמת בטענה שאני עושה מלא טעויות במספר שכן העבודה מצריכה דיוק.

והוא מפחד שהטעות הזאת יעלה לעסקו בהרבה כספים (חברה לתקליטנים) מעבר לכך אין לא שום בעיה אם ההתנהלות שלי לעבודה. אני כיום בשבוע 14 ובטני כבר נראת לעין. אנני מוצאת עבודה כיום בגלל מצבי.

האם אני יכולה לדרוש ממני לקבל את תפקידי חזרה? האם הוא היה צריך לקבל את אישור משרד התמ"ת במקרה זה? אשמח לתשובה בהקדם שכן אוכל לפעול בעיניין במהירות.

תודה מראש בברכה קורל.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: פיטורים בהריון ללא הודעה מוקדמת

עו"ד אריק שלו

14/11/2013 10:35

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורים בהריון ללא הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה