פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום אבישג,

מדבריך עולה כי היו לא מעט עבירות על החוק במקום עבודתך.
אנא פני לייעוץ משפטי - משרדנו עומד לרשותך.

היי,

עבדתי בחנות בגדי ילדים בקניון בצפון, המעסיקה שלי הלינה לי שכר ושילמה לי ב- 16 לחודש אוקטובר בלבד. ושילמה לי חצי מכמות השעות שמגיעה לי בטענה שאלו השעות שעבדתי. ואינה רוצה להוציא לי תלוש בטענה שאני עובדת מזדמנת.

להבהרה - כשהתקבלתי לעבודה ביקשתי טופס 101 ולא הוחתמתי עליו עד היום, עבדתי כך במשך חודש ולא נאמר לי שאיני עובדת קבועה, להיפך אפילו נעשה לי כרטיס לכירטוס שעות עבודה, נקבעו לי משמרות ע"י המעסיקה ולא נאמר שום דבר על כך שאני עובדת זמנית!

הצ'ק שקיבלתי מהמעסיקה הוא מחשבונה הפרטי שלה ושל בעלה ולא צ'ק של העסק, והוא אינו כולל את דמי הנסיעות לאותו החודש ואת כל שכר העבודה המלא.

לאחר בירור עם עוד עובדת שעבדה אצלה, גיליתי שגם לה היא לא שילמה ולא הוציאה תלוש בטענה שהיא עובדת מזדמנת...

בחנות שלה נעשו המון עבירות על החוק שמס הכנסה בקלות יכול לעלות עליהם. אני סטודנטית אשר שוכרת דירה, שצריכה ורוצה את השכר עבור השעות שעבדתי. כמה פעמים כבר ביקשתי ממנה, אין תגובה הגיונית ממנה.

אני מאוד מתוסכלת וכועסת ומרגישה מרומה, כי היא הייתה כ"כ חביבה ונחמדה בתחילת העבודה. נגרמה לי עוגמת נפש רבה מהנושא. אשמח לעזרה, אבישג