x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/11/2013 18:08
11/11/2013 17:51
א. מה ההתיישנות של תביעה בגין פידיון ימי חופשה ממקום עבודה פלוני?
ב. אם החלתי לעבוד לפני 10 שנים אצל מעסיק מסוים, אולם שלא ברציפות במשך 10 שנים עבדתי כל שנה. האם הפסקות שביצעתי במהלך 10 שנים נחשבות חלק מהוותק שלי אצלו?
ג. אם יוצא במחשבון ימי החופשה שמגיע לי 1.7 קרי יש לשלם לי 2 או 1 ימי חופשה ולמה ?
ב. אם החלתי לעבוד לפני 10 שנים אצל מעסיק מסוים, אולם שלא ברציפות במשך 10 שנים עבדתי כל שנה. האם הפסקות שביצעתי במהלך 10 שנים נחשבות חלק מהוותק שלי אצלו?
ג. אם יוצא במחשבון ימי החופשה שמגיע לי 1.7 קרי יש לשלם לי 2 או 1 ימי חופשה ולמה ?
11/11/2013 18:08
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: עזרה בשאלה דחופה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
