x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/11/2013 08:35
07/11/2013 21:24
אני עובדת כברמנית במסעדה. לאחרונה הגיע מנהל חדש שאסר על הפסקת במהלך המשמרת. כאשר מדובר במשמרת רצופה ל 7-8 שעות, האם מותר לו לאסור על הפסקה, אף שמדובר בדקות ספורות ?
יש לציין שבעבר אפשרו לנו הפסקה של דקות ספורות (סיגריה וכו) וכי כל המשמרת מתבצעת בעמידה.
יש לציין שבעבר אפשרו לנו הפסקה של דקות ספורות (סיגריה וכו) וכי כל המשמרת מתבצעת בעמידה.
10/11/2013 08:34
10/11/2013 08:35
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: העדרות מהעבודה 4 חודשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
