x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/11/2013 19:03
שלום רב,
אני נמצאת שמונה חודשים ושבוע לאחר לידת בני הבכור, ברצוני לדעת אם אני כותבת מכתב התפטרות היום, האם אני זכאית לפיצויי פיטורין- התפטרות לטובת טיפול בילד.
תאריך המכתב יהיה פחות מתשע חודשים לאחר לידה אך ככל הנראה הפסקת העבודה בפועל תהיה לאחר תום תשע חודשים וזאת עקב חוק ההודעה המוקדמת על התפטרות (עליי לתת הודעה של חודש ימים).
ברצוני לציין כי חזרתי לעבוד בתחילת השבוע.
תודה איילת
אני נמצאת שמונה חודשים ושבוע לאחר לידת בני הבכור, ברצוני לדעת אם אני כותבת מכתב התפטרות היום, האם אני זכאית לפיצויי פיטורין- התפטרות לטובת טיפול בילד.
תאריך המכתב יהיה פחות מתשע חודשים לאחר לידה אך ככל הנראה הפסקת העבודה בפועל תהיה לאחר תום תשע חודשים וזאת עקב חוק ההודעה המוקדמת על התפטרות (עליי לתת הודעה של חודש ימים).
ברצוני לציין כי חזרתי לעבוד בתחילת השבוע.
תודה איילת
07/11/2013 08:34
כל עוד הודעת ההתפטרות הינה בתוך 9 החודשים תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות לאחר חופשת לידה וחל״ת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
