פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: ימי מנוחה/מחלה בהריון מתקדם ללא יתרת מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: ימי מנוחה/מחלה בהריון מתקדם ללא יתרת מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/11/2013 12:52
ומה לגבי ימי מחלת ילד במקרה שאין לי יתרת מחלה??

וכיצד מגישים תביעה לשמירת הריון מביטוח לאומי? מה מריך לעשות?
06/11/2013 12:40
שלום רב,
ברצוני לדעת מה עושים במקרה שאני באמצע חודש שביעי להריוני השני ולאחר בדיקות במיון בקפלן וכמעט אשפוז ניתנה לי מנוחה לכ-8 ימים לפחות לאחריהם חזרתי לעבודה כרגיל אך יצרת ימי המחלה שלי עומדת על 0.67??

והאם יש חוק שמתיר לי ימי מנוחה נוספים בשל הריוני?

כנ״ל לגבי 3 ימי מחלת ילד שהיו לי החודש... מאיפה הם ירדו אם אין לי יתרת מחלה??
06/11/2013 12:50
שלום,

חוק עבודת נשים לא מאשר ימי מנוחה נוספים על אף היותך בהריון.
06/11/2013 12:52
ומה לגבי ימי מחלת ילד במקרה שאין לי יתרת מחלה??

וכיצד מגישים תביעה לשמירת הריון מביטוח לאומי? מה מריך לעשות?
06/11/2013 12:54
שלום,

אותו הדבר לגמי מחלת ילד.

לאחר קבלת האישור מהרופא לגבי שמירת ההיריון, יש לפנות עם המסמכים לביטוח לאומי.
06/11/2013 13:22
אוקיי...
אבל יש מינימום ימי מנוחה של 30 יום ברצף שצריך מהרופא לפני הפנייה לביאוח לאומי לא??




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: ימי מנוחה/מחלה בהריון מתקדם ללא יתרת מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ